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行政人事主管4～5千

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

1、负责公司组织人力资源政策和制度的制订，人力资源的规划； 2、负责公司绩效考核管理，薪酬福利管理，人事调整管理； 3、负责建立公司企业文化体系，公司的劳动关系管理。 4、能培养、开发和提供公司所需要的具有潜力的优秀人力资源，达到事得其人，人适其事，人尽其才，事竟其功的目的，建立学习型、创新型的企业文化，激发员工的积极性和归属感。 岗位要求: 1、2年以上相关工作经验； 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调能力； 4、熟练使用office办公软件等。
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